Lernen und Entwicklung

Offenheit, Neugier und Freude am Weiterdenken sind für mich nicht nur persönliche Werte, sondern berufliche Grundhaltung. So sehr ich mein Wissen und meine Erfahrung einbringe – genauso sehr sehe ich mich als lernende Begleiterin.

Lernen bereitet mir unglaublich viel Freude und hört für mich nie auf – weil Entwicklung kein Zustand, sondern ein Weg ist.

Ich gestalte Räume, in denen Menschen wachsen können und Strukturen, die Entwicklung ermöglichen.

Damit Ihre (Inhouse)Fortbildung echten Mehrwert schafft…

• bespreche ich mit Ihnen im Vorfeld den genauen Bedarf und die Ziele der Veranstaltung.
• orientiere ich mich vor Ort an den Praxis-Fragen der Teilnehmenden und lade sie ein, aktiv als Mitgestaltende am Seminar mitzuwirken. So entsteht ein Angebot, das dem tatsächlichen Lernbedarf entspricht.
• ist mir eine entspannte und wertschätzende Atmosphäre wichtig. So entsteht ein Raum für Freude an Weiterentwicklung und ermöglicht neue Perspektiven.
• achte ich auf hohe Praxisrelevanz und gebe konkrete Impulse für den Transfer in den Alltag.
• erhalten die Teilnehmenden ein Seminarhandout, das als kleines Nachschlagewerk für die Praxis dient.
• bespreche ich mit Ihnen bei Inhouse-Seminaren  ein passendes Vorgehen, welches die Nachhaltigkeit des Seminars sicherstellt (Vereinbarungen, Checklisten, Nachhaltigkeitsworkshop,…).

Fragen? Individuelles Angebot gewünscht?

Kontaktieren Sie mich, dann klären wir Ihren Qualifizierungsbedarf und Sie erhalten von mir für Ihre weitere Planung ein unverbindliches Angebot.

Teams stärken und Potentiale entfalten - Ein starkes Team für unsere Kinder!

Mehrere Inhouse Veranstaltungen, Jugendamt Stuttgart

Stärken im System - SiSy Kita - Gewaltprävention Rems-Murr-Kreis

1-jährige Projektbegleitung und Inhousefortbildungen zur Gewaltprävention in Kitas.

Nähere Informationen zum Projekt unter: https://www.rems-murr-kreis.de/jugend-gesundheit-und-soziales/kreisjugendamt/fachdienst-kindertagesbetreuung

Orientierungskurs zur Vorbereitung Management für Krippe und Kita

31. Januar und 7. März 2026, 8:30 bis 16:00 Uhr, AIM Tauberbischofsheim

Anmeldung und weitere Infos unter: www.aim-akademie.org

Meine Rolle als Leitung II - III

Modul der aim-Basisqualifizierung Management Krippe und Kita

7. Februar und 9. Mai 2026, 8:30 bis 16:00 Uhr, AIM Heilbronn

Anmeldung und weitere Infos unter: www.aim-akademie.org

Stress lass nach! Strategien zur Stressbewältigung im Kita-Alltag

9. März und 13. April 2026, jeweils von 13:30-16:30 Uhr, Ludwig Schlaich Akademie Waiblingen

Kompaktkurs für stellvertretende Leitungen Kita

Modul 1 Aufgaben und Rolle der Leitung, Teamführung 

16. und 17. April 2026, Ev. Landesverband

Anmeldung und weitere Infos unter: https://www.evlvkita.de/fortbildung/kursangebot

Die Rolle der Gruppenleitung / stellvertretenden Leitung erfolgreich meistern

20.-21. April  2026, jeweils von 8:30-16:00 Uhr, Ludwig Schlaich Akademie Waiblingen

Tür- und Angelgespräche professionell gestalten

4. Mai 2026, 8:30-16:00 Uhr, Ludwig Schlaich Akademie Waiblingen

Module Zusammenarbeit mit Eltern  und  Anleitung als Teamaufgabe

Module der aim-Qualifizierung zur Praxisanleitung 

9. und 10. Oktober 2026, 15:30-20:00 und 8:30 bis 16:00 Uhr, AIM Heilbronn

Anmeldung und weitere Infos unter: www.aim-akademie.org

Herausforderndes Verhalten von Kindern professionell begegnen

23. November 2026, 9:00-16:30 Uhr, Stadt Künzelsau