Meine Arbeitsweise

Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht.

Als systemischer Coach unterstütze ich Sie, verschiedene Blickwinkel auf Ihren „Wald“ zu werfen. Durch das Hinzugewinnen von neuen Perspektiven werden neue Handlungsmöglichkeiten und somit auch neue Lösungswege sichtbar.

Ich verstehe mich dabei als Wegbegleiterin und unterstütze Sie bei der Entwicklung Ihres eigenen Lösungsweges. Meine Aufgabe ist es, den Prozess zu strukturieren und zielführende Fragen zu stellen.

„Und als wir das Ziel aus den Augen verloren,verdoppelten wir unsere Anstrengungen.“ Mark Twain

Eine klare Ziel- und Lösungsorientierung ist mir wichtig, das heißt den Blick auf das Gipfelziel nach vorne zu richten. Daher lege ich besonderen Wert auf eine gute Zielklärung zu Beginn.

Meine Aufgabe ist es, Sie darin zu unterstützen Klarheit über das Gipfelziel zu erlangen, Wegmöglichkeiten zu suchen und den gewählten Weg entschlossen zu gehen. Hierbei werfen wir immer wieder einen Blick in Ihren „Rucksack“ denn Sie bringen bereits vielfältige Ressourcen mit, welche Ihnen auf dem Weg als Hilfestellung dienen können.

Da Sie Ihre Umgebung, Ihr „Gelände“ selbst am besten kennen, gehe ich davon aus, dass Sie die bestmöglichste und langfristig wirksamste Lösung für Ihre Fragen entwickeln können. Bei der Suche nach möglichen Wegstrecken, sowie auch unterwegs, achte ich mit Ihnen im „Systemischen Sinne“ stets darauf, dass wir die Umgebung mit beachten und die Dynamik von wechselseitigen Beziehungen zur Umwelt mitdenken.

Als Mitglied der Systemischen Gesellschaft verpflichte ich mich zur Einhaltung der Ethik-Richtlinien. (www.systemische-gesellschaft.de)

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

Kontakt

Berufliche Tätigkeit

• Seit 2017: Systemischer Coach und Dozentin
  
• 2013 - 2024: Fachberatung für Kindertagesstätten
• Vor 2013: Pädagogische Fachkraft, Lehrbeauftragte, Wissenschaftliche Hilfskraft

Qualifikation

• Kindheitspädagogin M.A., Schwerpunkt Management
• Staatlich anerkannten Erzieherin
• Systemischer Coach (SG-Zertifikat), 2- jährige Weiterbildung am Systemischen Institut Tübingen
• Kursleiterschulung "Gelassen und Sicher im Stress" nach Prof. Dr. Kaluza (40 Stunden, GKM Institut Prof. Dr. Silke Surma)
• Mediation und Konfliktregelung, Konfliktchaing (54 UE, Mag. Beatrix Kastrun, SI Tübingen)
• Personenzentrierte Beratung mit Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen (Grundstufe), GwG
  
• Züricher Ressourcenmodell (Grundkurs)
• Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg